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MESSAGE社長メッセージ

Marketing Communication & Creative Product
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一緒に新しい「広告マーケティング業」
を探求してみませんか?

皆さんは「広告」というと何を想像しますか?

当社は、特定の媒体や商材にとらわれることなく、また、何れのグループ傘下にも属していませんので、クライアントのコミュニケーション上の課題を解決するために、真っ直ぐに、独立した独自のアイデアで、その時々の最適な手法を組み合わせた仕組みをご提案しています。そのためにはクライアントのことはもちろん、クライアントが属する業界の動向を研究し、信頼されるパートナーとして役立つことに努めてきました。

当社は今年、創業35年目を迎えますが、結果として、大手の代理店や専門代理店が「やりたがらない、やっても儲からない」分野の仕事が得意な会社です。

次々と新たなメディアが生まれては消えていく時代に、手垢のついたサービスだけではお客さまの期待に応えることができません。我々と一緒に新しい「広告マーケティング業」を探求し、自身のパフォーマンスを存分に発揮することで自分と自分の会社が成長していくことに面白みを感じる方、どうぞ当社を確認しに来て下さい。そして、皆さんがこれまでどんな体験をし、そこから何を得たのか。MC&Pというフィールドを通じてどんな夢を実現したいのか。あなたの想いをお聞かせ下さい。

取締役社長 上園清一

ABOUT事業紹介

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「情報に力を与える仕事」
が得意です。

お得意先がお客様に向けて行うコミュニケーションについて、広告事業者として何でも解決しようという会社です。

「新商品を紹介するWebサイトを作りたい」「カタログを作りたい」といったご依頼に、果たしてそれが最善の手段だろうか、もっと良い方法があるのではないか?と考えるのが当社の仕事です。

課題の抽出から最適なコミュニケーションの提案まで、ハウスエージェンシー(専属広告代理店)的サービスを提供しています。

部門紹介はこちら

PERSONMC&Pを担う人材

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「根拠のない自信」さえがあれば、
成長できる環境がある

2007年入社

「情報に力を与える」って何なんだ!そんな漠然とした思いで飛び込んだ会社がMC&Pでした。理由は「情報に力を与える」というメッセージに魅力を感じたからです。いまでも大きな“メッセージ”として鮮烈に残っています。

「根拠のない自信」が、いまの自分を作ってきたのかも知れません。入社してわかったことがありました。それは「何もできない」ということ。そして「やってみる価値はある」ということです。すべて初めてのことばかりです。でも不思議なことに、「自信」だけはあったんです。そう「根拠のない自信」。できないくせに「絶対にできる」と思い込んでいたように思います。

「クライアント」に、そして「周りの方々」に育てていただいてきたんだと思います。クライアントは大手企業や行政機関。そして、「直」でお仕事をさせていただいています。課題を直接お聞きすることができ、企画・アイデアも直接提案することができる。その分、評価もご批判もダイレクト。そんな環境の中で仕事を通じて育てていただいてきたのかなと最近特に感じています。

VOICE新卒入社社員アンケート

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志望動機は何ですか?
クリエイティブな仕事がしたい!
先輩社員にあこがれて
これまでの経験が生かせそうだと感じた

「とにかくコミュニケーションが好き」といった広告業界に興味のある人や、メディカルなどの専門領域を学んだ人が大半を占めています。ちなみに出身は、文系、理系、美大芸大とさまざまです。説明会で具体的な仕事に興味をもってくれた人もいれば、自身の興味や経験と結びつけて、当社を志望してくれたようです。

入社の決め手は何ですか?
面接で自分の素が出せた!自分の思いを引き出してもらえた!
敢えてニッチな市場で求められるおもしろさ
オフィスビルが都会にある!

説明会や面接を通じて当社への理解が深まったこと、多くの社員と関わったことでMC&Pで働くイメージがもてたようです。立地については大阪も東京も、利便性だけでなく景色も楽しめます。ぜひお越し下さい!

入社してよかったことは何ですか?
何でも挑戦させてもらえる!
得意先の熱い思いを直接聞くことができる!
まさかあの有名企業が得意先とは・・・!

新入社員だからアシストだけ…。当社ではまずあり得ません。配属時から先輩と一緒に動くことで、得意先の考えや仕事で大切なことなど学んでいってもらいます。また、当社の業務は「企画だけ」「デザインだけ」などパートが決まっているわけではありません。企画から納品まで携わることができるため、多くの経験を積むことができます。そして、当社のお得意先はほとんどが大企業です。

入社して感じたギャップは何ですか?
定時で上がることが難しい
部署の異動が少ない
女性が多く、男女分け隔てがない

得意先が最優先。得意先のためにもっと良いものを提供したい。ついがんばってしまう社員も多いです。また、最初のうちは仕事の段取りが分からず、時間がかかってしまうこともあります。「一を聞いて十を知る」仕事ができるようになるにはノウハウの蓄積が必要です。そのため部署の異動機会は多くありませんが、その分得意先と深く長くお付き合いできるところが魅力です。(ちなみに、人事担当の私は自薦で異動しました。)

RECRUIT募集要項

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募集職種 営業系ビジネスクリエイター得意先の伝えたいメッセージが相手に届くための企画やアイデアの提案を行います。パンフレット、動画、Web、イベントなど得意先の課題解決になることであればあらゆるものが提案材料となります。その他、案件の進行管理や見積折衝、年間の予算管理も行います。
対象は全学部全学科です。
学術系ビジネスクリエイター営業系ビジネスクリエイターとの違いは、医学系の知識を武器に企画やアイデアの提案を行う点です。
よって対象は、理系(特に、医歯薬学系、生物系の学部学科)の方となります。修士、博士、ポスドクの方も歓迎します。専門用語や知識については入社後丁寧に指導します。
初任給 月給21万円以上(2017年度大阪勤務・大学卒実績)
諸手当 通勤手当
昇給 年1回
賞与 年1回(成果配分制度:収益目標を期末実績が上回った場合に支給)別途報奨制度あり
勤務地 大阪本社、または東京オフィス(相談により決定)
就業時間 9:00~18:00 裁量労働制 1日
みなし時間9.5時間
試用期間 有(1ヵ月研修期間)
休日・休暇 年間128日(2016年度実績)/完全週休二日制、祝日、夏期(5日)、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休業
社会保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
教育制度 内定者研修、新入社員研修、フォローアップ研修
募集人数 若干名
採用学部学科 全学部全学科(修士、博士、ポスドク、第二新卒の方も歓迎)
選考方法 説明会後、面接(2~3回、別途適性検査実施予定)
配属先 入社後、本人の希望を考慮の上、決定
採用実績校 関西大学、関西学院大学、同志社大学、立命館大学、京都産業大学、近畿大学、龍谷大学、大手前大学、桃山学院大学、大阪産業大学、京都外国語大学、神戸学院大学、広島経済大学、南山大学、帝京大学、日本体育大学、関東学院大学、成城大学、甲南女子大学、奈良女子大学、神戸女子薬科大学、京都市立芸術大学、大阪芸術大学、京都精華大学、武蔵野美術大学、神戸芸術工科大学、東京大学、京都大学、大阪大学、三重大学、大阪教育大学、京都府立大学、滋賀県立大学、静岡県立大学、静岡理工科大学、新潟大学 ※院卒含む
問い合わせ 大阪本社 総務課 人事担当:西山、宮原
TEL:06-4706-3311
email:saiyou@mcp.co.jp

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